校招面试:你这样穿,面试肯定会失败......

“你这样穿,面试肯定会失败......”

 

 

最近到了今年的面试季

华为腾讯网易都陆续发放了面试

后台有很多同学跑来问我们

“面试究竟穿什么合适啊?”

“要不要穿西服正装?”

不少同学会准备一套正装,去参加面试,想象着自己气场满满、职场精英的范儿。

但最后出来的效果,很可能是这样的:

穿成这样去面试,面试官内心只会一言难尽。

面试着装,其实是面试中最简单,又最加分的一项。但是我们发现,居然真的有很多同学,不!会!穿!衣!服!

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 面试中,外表到底有多重要?

去年我们有一个学员,意外进了欧莱雅的一面,她去面试的时候,刚一推开候选室的门,愣了一下,然后直接扭头走了,面试都没参加。

“我第一眼看到他们,就知道自己没戏。”她当时穿着一个日常的T恤短裤,踩着一双小白球鞋。

而屋里的人清一色小套装,十足外企范。

知乎有一个浏览量200w的问题:面试的时候看长相吗?里面HR们清一色的回答都是,当然看。

形象好看=加分,是我们和很多HR聊天时发现的共识,要知道面试时,在看到你能力之前,先看到的是你的外在。

第一印象带来的冲击力是相当大的。

你的外表,很大程度决定了我想不想深入了解你。

你不是输在脸!而是衣服!

但是,所谓的形象,只是指颜值吗?

不是的!面试有一项专门的评估维度叫:professional appearance。指的是候选人的外在和企业是否匹配。

大多数人并不是输在颜值,而是穿得非常不合适。

比如:

妆容走在绝对的时尚前沿,烈焰红唇。相信我,如果你不是面试美妆、时尚类的企业,大概率挂的一定是你。

再比如:

学校周边的市场买的正装,穿着这样一身衣服,融在一片黑色的人群里,就算你笑得再灿烂,长得再好看,也不会给人留下深刻的印象,只会记得有一个呆板、沉闷的候选人。

最正确的面试穿法,是根据企业、行业不同的特性进行不同程度的调整,就像我们的学员,你可以穿T恤去面互联网,但却不能穿成这样去面快消。

可是,不同企业、行业的特性差异显著,如何才能选对适合自己的着装?靠“脸”在面试中大大增加印象分?

老学姐特地邀请了拥有多年大厂人力经验的导师Hua,为你带来:

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Hua

职业面试官。硕士研究生学历,(人力资源方向)硕士,主要研究领域为企业人力资源管理。-拥有20年以上的工作经验:其中10年以上人力资源行业知名企业HR实战及管理经验,6年以上的人力资源第三方项目管理经验,5年专业猎头顾问工作经验,负责企业人才招聘、咨询。

1.热门行业秋招面试穿搭法则。

A.互联网、金融、快消等几大热门行业的面试穿搭特点

B.有哪些面试穿搭禁忌?

C.哪些行业一定要穿正装面试?应该如何挑选?

2.从头到脚,你应该这样准备。

A.女生面试发型,妆容,穿搭小技巧。

B.男生面试发型,妆容,穿搭小技巧。

C.面试的时候这几套穿搭look绝对不会出错。

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A.神奇的小单品,让你脱颖而出。

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